Chefen och kommunen har gemensamt kommit överens om att anställningen upphör. Den anställde får en ersättning på 748 000 kronor, men kostnaden för kommunen landar på en miljon kronor om man räknar med tillkommande sociala avgifter.
– Överenskommelsen bygger på vad den anställde och vi har kommit fram till gemensamt. Båda parter har skrivit under och det betyder att man är överens, säger personalchefen Helena Clemedtsson till Smålandsposten.
Den andra personen som köpts ut arbetade som tjänsteman inom en annan förvaltning. Personen fick ett avgångsvederlag på 361 000 kronor exklusive sociala avgifter.
– Kostnaderna drabbar respektive förvaltnings bokslutsresultat. Det är alltså två engångsbelopp som inte tas från förvaltningarnas verksamhet, säger tillförordnade kommunchefen och ekonomichefen Daniel Gustafsson till Smålandsposten.










