24 av cheferna inom näringsliv och organisationer vill gå i pension mellan 65 och 67 år medan en tredjedel uppger att de vill vänta till mellan 68 och 75 år. Det betyder att mer än varannan chef gärna arbetar längre än till 65 år.

Sifforna kommer från en undersökning utförd av chefsrekryterarna Neuhauser & Falck som har skickat ut en enkät till 177 chefer i sitt nätverk.

”Det är kul att arbeta, vem vill gå runt och dra?”, ”Tänk om Churchill hade gått i pension vid 65! Han inledde sin andra period som premiärminister när han var 77”, är några av kommentarerna från de personer som tycker att det för tidigt att gå i pension vid 65 års ålder.

Något som är värt att notera i övrigt är att kvinnliga chefer är mer positiva till att arbeta efter 65. 57 procent av kvinnorna och 52 procent av männen vill fortsätta efter 65-årsdagen.